Basiswissen Personal- und Organisationsentwicklung

Kursnr.
21-01M368
Beginn
Mo., 15.11.2021, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer
2 Tage + E-Learning
Gebühr
440,00 € (inkl. MwSt.)
Hinweis
15./16. November 2021 (2 Tage + E-Learning: insgesamt 30 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten)
Download
Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden.

Dieses Modul zielt darauf ab, den Teilnehmer*innen einen Überblick über Theorien, Methoden und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung zu geben. Außerdem werden die Zusammenhänge zwischen den beiden Themengebieten verdeutlicht und ein Bezug zur persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmer*innen hergestellt. Die Fähigkeit zum Wahrnehmen, Beschreiben und Analysieren komplexer Prozesse in Organisationen wird gestärkt. Ausgewählte Methoden der Organisations- und Personalentwicklung können in der eigenen Organisation angewendet werden.


Lerninhalte/-themen

  • Grundlagen der Organisation (Strategie, Strukturen, Prozesse, Kultur)
  • Organisationsdiagnose und Organisationsklima
  • Zyklus der Organisationsentwicklung
  • Gruppendynamische Aspekte
  • Ausgewählte Methoden der Organisationsentwicklung: u.a. Projektmanagement, Change-Management, Teamentwicklung, Lernende Organisation
  • Grundlagen der Personalführung und des Personalmanagements
  • Personalentwicklung im Kontext der Organisation
  • Strategische Unternehmensziele und Kompetenzentwicklung von Personen
  • Ausgewählte Methoden der Personalentwicklung: Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse; Führung, Motivation und Zielvereinbarung; Training, Coaching, Mentoring und Supervision
  • Qualitative und quantitative Evaluation von Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung


Das Blended Learning Modul ist in 3 Phasen aufgebaut, mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:

1) Vorgelagerte Online-Phase, bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase).

   All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase, (Lernumfang: 7 UE)

2) Präsenz-Phase, bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam oder situativ aus 2 Online-Tagen zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, (Lernumfang: 16 UE)

3) Nachgelagerte Online-Phase, bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz, (Lernumfang: 7 UE)


Zielgruppe
(Angehende) Führungskräfte, Quereinsteiger*innen in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Veranstaltungsort
PBW- Seminarraum, Stephensonstraße 24-26, 14482 Potsdam-Babelsberg

Kurstermine

Anzahl: 2
Datum

15.11.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Basiswissen Personal- und Organisationsentwicklung

Datum

16.11.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Basiswissen Personal- und Organisationsentwicklung



Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Sie können aufgrund des modularen Aufbaus unserer Kurse auch noch nach dem eigentlichen Kursstart einsteigen. Sprechen Sie uns einfach an per Mail: info@pbw-brandenburg.de oder per Telefon unter: 0331 748 18 75.