Zielgruppe: Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen und Beschäftigtenvertretungen

Obwohl durch die "me-too" Bewegung die Medienpräsenz des Themas hochaktuell geworden ist, bleibt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz immer noch ein sehr sensibles, tabubesetztes Thema. Inzwischen entwickeln viele Firmen, Behörden und Einrichtungen jetzt Aufklärungskampagnen, Ethik-  und Verhaltensgrundsätze und Verfahrensleitfäden auf Grundlage des AGG.

Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gehört zur Fürsorgepflicht von Arbeitgebern und somit auch von Führungskräften.

Der Schutz vor sexueller Belästigung mit den vielfältigen psychischen Folgewirkungen ist ein Recht von Mitarbeitenden, das es umzusetzen gilt. Aufklärung ist der erste notwendige Schritt.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Definition: Was ist alles sexuelle Belästigung?
• Hintergründe und Auswirkungen
• Grundsatz des AGG
• Typische Reaktionsweisen und Hemmschwellen
• Vertrauenspersonen  und Beschwerdestelle nach AGG
• Sensible und klare Gesprächsführung mit Betroffenen, Mitbetroffenen und Beschuldigten
• Mögliche Maßnahmen nach Arbeitsrecht
• Problematik in der Umsetzung
• Prävention

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