Anmeldung möglich

Teamberater*in für Beteiligungskultur - Zertifikatskurs

Der Kurs ist nicht buchbar

Kursnr.
21-02-273
Beginn
Termin folgt
Ende
Termin folgt
Zeitumfang
21 Tage Präsenztage
Gebühr
für MO kostenfrei, gefördert
Hinweis
Der Kursbeginn muss leider verschoben werden.
Die neuen Termine folgen demnächst.
Kostenfrei für Interessierte aus Mitgliedsorganisationen des Paritätischen, LV Brbg.
Für Interessierte anderer Organisationen gilt die reguläre Kursgebühr 1850,00 €.

Mitzureden, mitzubestimmen, die eigenen Wünsche und Erfahrungen in die Gestaltung der eigenen Lebens- und Arbeitswelt einzubringen, ist zentrales menschliches Bedürfnis. Beteiligung bildet die Grundlage jeder demokratischen sozialen Arbeit. Die aktive Beteiligung der Mitarbeitenden und der Nutzer und Nutzerinnen wirkt sich positiv auf die Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit der Klient*innen aus. Fehlentwicklungen, wie Mobbing und Diskriminierungen kann so schon in den Anfängen entgegengewirkt werden. Beschwerden und Konflikte können als Chance für notwendige Veränderungen wahrgenommen werden. Und es kann ihnen begegnet werden, bevor die Situation eskaliert und ein Imageschaden für die Einrichtung entsteht.

In vielen sozialen Einrichtungen sind daher Beteiligungsformen, sowie Beschwerde und QM-Verfahren schon in den Leitbildern verankert und auch gesetzlich vorgeschrieben. Welche Form diese Beteiligung annimmt, ob diese zu einer wirklichen Beteiligungskultur mit Mitbestimmungs- und Entscheidungskompetenzen wird oder sich im Aushang von Information und im formalen Beschwerdemanagementverfahren erschöpft, hängt von den Rahmenbedingungen, der Werteorientierung der Organisation, aber auch vom Engagement der Mitarbeitenden und der Leitung ab. Jede Organisation definiert die an den eigenen Bedingungen orientierten Beteiligungsprozesse, Ziele und Maßnahmen letztlich selbst und prozesshaft immer wieder neu.

Die Weiterbildung umfasst 7 Module und möchte das Rüstzeug dafür liefern, über eine formale Beteiligung hinaus Impulse für eine lebendige demokratische Teilhabekultur zu setzen – in der eigenen Einrichtung und Organisation und beratend darüber hinaus in Netzwerken und Kooperationen.


Abschluss:

Im Rahmen der Praxisphase ist ein individuelles Konzept oder Projekt zu erarbeiten, durchzuführen und der Bericht einzureichen. Im Abschluss-Kolloquium werden die jeweiligen Projektergebnisse präsentiert und diskutiert. Nach erfolgreicher Teilnahme an der gesamten Weiterbildung (aktive Kursteilnahme und Teilnahme am Abschluss) erhalten Sie ein Zertifikat des PBW und InSchwung als „Teamberater*in für Beteiligungskultur“.


Zielgruppe
Fachkräfte und Ehrenamtliche aus Vereinen und sozialen Einrichtungen in Brandenburg und alle, die daran interessiert sind, Beteiligungskultur zu stärken.

Veranstaltungsort
in 16225 Eberswalde, Details werden nach Anmeldung bekanntgegeben

Kurstermine

Anzahl: 21
Datum

19.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 1: Einführung: Verstehen und Ziele setzen (Vorstellung & Abstimmung der Rolle u. des innerverbandlichen Wirkens von Teamberater*innen)

Datum

20.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 1: Einführung: Verstehen und Ziele setzen (Gesellschaftliche Vielfalt und Vorurteilsbewußtsein)

Datum

28.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 2: Verstehen und Diskriminierungssensibel handeln (Arten u.Formen von Diskriminierungen, Wirkungsweise u. Folgen)

Datum

29.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 2: Verstehen und Diskriminierungssensibel handeln (Gesetzliche Grundlagen, Gleichbehandlungsgesetz, Diskriminierungsprävention)

Datum

18.05.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 3: Verändern und Kritisieren (Fehlerkultur: Feedback, wertschätzende Kommunikation)

Datum

19.05.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 3: Verändern und Kritisieren (Konflikte: Grundlagen Konfliktbearbeitung, Analyse u. Schlichten, gewaltfreie Kommunikation)

Datum

03.06.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 4: Kommunizieren und Argumentieren (Argumentations- und Rhetoriktraining)

Datum

04.06.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 4: Kommunizieren und Argumentieren (Argumentations- und Rhetoriktraining)

Datum

21.06.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 5: Verstehen und Verändern und Entwickeln (Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung)

Datum

22.07.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 5: Verstehen und Verändern und Entwickeln (Leitbilder entwickeln)

Datum

23.07.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 5: Verstehen und Verändern und Entwickeln (Grundlagen und Methoden des QM)

Datum

02.08.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 5: Verstehen und Verändern und Entwickeln (Beschwerdemanagement: Grundlagen, Voraussetzungen, Konzepte, Praxiserfahrungen)

Datum

19.08.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 6: Verstehen und Beteiligen (Ressourcenorientierung und Empowerment)

Datum

20.08.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 6: Verstehen und Beteiligen (Stufen der Beteiligung, Partizipation, Diversität, theoretische Grundlagen und Begriffserläuterungen)

Datum

30.08.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Modul 6: Verstehen und Beteiligen (Beteiligungsmethoden in unterschiedlichen sozialen Bereichen)

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Info und Beratung

InSchwung - für Demokratie und Beteiligung, Gabi Jaschke, Projektleitung
Mail: gabi.jaschke@paritaet-brb.de / Website: www.beteiligung-paritaet.de

Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Sie können aufgrund des modularen Aufbaus unserer Kurse auch noch nach dem eigentlichen Kursstart einsteigen. Sprechen Sie uns einfach an per Mail: info@pbw-brandenburg.de oder per Telefon unter: 0331 748 18 75.