Im Paritätischen Bildungswerk Brandenburg setzen wir auf Blended Learning, um berufliche Weiterbildung mit den Anforderungen des Arbeitsalltags vereinbar zu machen. Diese Kombination aus Online- und Präsenzphasen hat sich besonders in unseren Zertifikatslehrgängen als praktikable Lösung erwiesen.
Vorteile für Teilnehmende im Sozial- und Gesundheitswesen
Berufliche Weiterbildung ist für Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen oft eine Herausforderung. Schichtdienste, hohe Arbeitsbelastung und familiäre Verpflichtungen lassen wenig Raum für klassische Präsenzseminare. Blended Learning bietet hier konkrete Lösungen:
Reduzierung der Präsenzzeiten und damit weniger Abwesenheit vom Arbeitsplatz
Flexible Zeiteinteilung für die Online-Phasen nach individuellen Möglichkeiten
Verringerung von Fahrtkosten und Reisezeiten
Zugang zu Lernmaterialien unabhängig von Arbeitszeiten
Möglichkeit, Inhalte im eigenen Tempo zu wiederholen
„Das Blended-Learning-Format funktioniert hervorragend. Besonders praktisch finde ich, dass ich auch nach Kursabschluss weiterhin auf die Materialien zugreifen kann. Die Lernplattform ist benutzerfreundlich und gut strukturiert.“– Justine-Marie Wendel
Das 3-Phasen-Modell in der Praxis
Unsere Blended-Learning-Module umfassen 30 Unterrichtseinheiten und sind in drei aufeinander aufbauende Phasen gegliedert:
Vorgelagerte Online-Phase (7 UE): Etwa zwei Wochen vor dem Präsenzteil erhalten Sie Zugang zu grundlegenden Materialien und Vorbereitungsaufgaben.
Präsenz-Phase (16 UE): Zwei Tage vor Ort oder online mit Dozent*innen und anderen Teilnehmenden für den fachlichen Austausch.
Nachgelagerte Online-Phase (7 UE): Vertiefung und Anwendung des Gelernten mit ergänzenden Materialien und Übungen.
Diese Struktur ermöglicht es, die Präsenzzeit effektiv für Austausch und praktische Übungen zu nutzen, während grundlegende Inhalte flexibel online erarbeitet werden können. Zu Beginn jedes Kurses werden sie umfassend über die Funktionsweise unseres Blended-Learning-Konzepts informiert. Mehr über die konkrete Umsetzung können Sie jetzt schon auf unserem YouTube-Kanal erfahren:
Technische Voraussetzungen
Die technischen Anforderungen sind bewusst niedrig gehalten: Ein internetfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) ist ausreichend. Zu Beginn der Weiterbildung gibt es eine Einführung in die Nutzung der Lernplattform, sodass auch Teilnehmende ohne umfangreiche Digitalerfahrungen gut zurechtkommen.
Bewährte Anwendung in unseren Weiterbildungen
In unseren Zertifikatslehrgängen wie „Pflegedienstleitung“, „Einrichtungsleitung“, „Fachbetreuer:in Autismus“ oder „Sozialmanager:in“ haben sich folgende Aspekte des Blended Learning als besonders nützlich erwiesen:
Nachhaltige Lernprozesse durch die Kombination verschiedener Lernwege
Kontinuierliche Lernbegleitung über einen längeren Zeitraum
Möglichkeit der direkten Anwendung und Reflexion im beruflichen Kontext
Dauerhafte Verfügbarkeit der Lernmaterialien auch nach Kursabschluss
Individuelle Unterstützung sowohl in den Präsenz- als auch in den Online-Phasen
Praktische Tipps für das Blended Learning
Für einen erfolgreichen Lernprozess im Blended-Learning-Format haben sich folgende Strategien bewährt:
Regelmäßige Lernzeiten einplanen: Auch für die Online-Phasen feste Zeiten reservieren
Präsenzzeiten vorbereiten: Die Vorbereitungsphase nutzen, um den maximalen Nutzen aus den Präsenztagen zu ziehen
Rückfragen stellen: Auch in den Online-Phasen besteht die Möglichkeit, Fragen zu klären
Austausch mit anderen Teilnehmenden: Von den unterschiedlichen Erfahrungen profitieren
Blended Learning verbindet die Vorteile verschiedener Lernformen und macht berufliche Weiterbildung auch unter herausfordernden Bedingungen möglich. Mit diesem Format bieten wir unseren Teilnehmenden eine praxistaugliche Lösung, um Weiterbildung und berufliche Anforderungen besser in Einklang zu bringen.
Kontakt und weitere Informationen
Haben Sie Fragen zu unseren Blended-Learning-Angeboten? Wir informieren Sie gerne unter +49 3317481875 oder per E-Mail.
Geschafft! Weitere zweiundzwanzig Quereinsteigende in die Migrationssozialarbeit haben heute unseren inzwischen 10. Zertifikatslehrgang „Grundlagen der Sozialen Arbeit“ erfolgreich abgeschlossen und erfüllen damit die Qualifikationsanforderungen des Landes. Sie verstärken mit ihrem beeindruckendem Engagement und ihren Kompetenzen die Betreuung Geflüchteter und Asylsuchender in den Gemeinschaftsunterkünften und Kommunen enorm. Wir gratulieren und wünschen alles Gute für die wichtige und fordernde Arbeit in diesem Feld!
Der DigitalCampus Brandenburg geht in die nächste Runde und nimmt weiter Fahrt auf.
Wir freuen uns, am 04. August 2021 aus den Händen von Bildungsministerin Britta Ernst den Zuwendungsbescheid für das Projekt „DigitalCampus Plus“ – Förderung digitale Lernplattform Weiterbildung erhalten zu haben.
Anläßlich ihres Besuchs in den Räumen des Paritätischen Bildungswerkes konnten wir Frau Ministerin Ernst einen Einblick in den aktuellen Stand des Projekts geben. Ein besonderes Highlight war dabei der Austausch mit den teilnehmenden Bildungseinrichtungen, die online über den DigitalCampus Brandenburg zugeschaltet waren und Frau Ministerin Ernst. Im Austausch miteinander wurden Zukunftsperspektiven für die Weiterbildungslandschaft in Brandenburg, das digitale Lernen und den DigitalCampus Brandenburg eruiert.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg sowie mit allen teilnehmenden Einrichtungen der Lernplattform.
Die Pressemitteilung des MBJS zur Übergabe des Zuwendungsbescheids finden Sie hier.